Yaklaşık 20 yıl önce, ekonomik olarak cazip alanlardan dönüş olmak, yaramaz çocuklar ve mutsuz ebeveynleri ile uğraşan aile terapisi, o zamana kadar, öğretmen, sosyolog ve psikologların sayısız yaptı. Ne sistemi “iş” aktarmak sistemi “aile” için müdahale yöntemleri daha doğal oldu.

Bu organizasyonel gelişim, süreç kolaylaştırıcı veya süreç danışmanı çoğunluğu oluşturdu.

Organizasyonel gelişim danışmanı sürecinde kendisi önemli bir sorun-çözme uzmanlığını tanıtan olmadan ılımlı etkilemiştir iletişim ve problem çözme davranışını etkiler ‘yardımcıları değişim “olarak tarif edilir. iso 9001  danışmanları herhangi bir önemli uzmanlık getirmek beri …. Uyumsuz iş yönetimi danışmanlığı temel anlayışı ile istişare sürecinin ideal bir modeldir.