6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md 3 f bendinde:

İş güvenliği uzmanı: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip mühendis, mimar veya teknik elemanı ifade eder şeklinde tanımlanmıştır.

Aynı maddenin s bendinde ise “Teknik Eleman” tanımına açıklık getirilmiş ve

Teknik eleman: Teknik öğretmen, fizikçi ve kimyager unvanına sahip olanlar ile üniversitelerin iş sağlığı ve güvenliği programı mezunlarını,
ifade eder şeklinde tanımlanmıştır.

22221

Read More


95/16/AT – 95/16/EC Asansör Yönetmeliği

asansor-ce-belgesi

Kapsam
Bu Yönetmelik kapsamına ilişkin hususlar aşağıda belirtilmiştir.
a) Bu Yönetmelik, binalarda ve inşaatlarda, sürekli olarak kullanılan asansörleri ve Ek-IV’de listelenen asansörlerde kullanılacak güvenlik aksamlarını kapsar.
Esnek olmayan raylar boyunca hareket etmese bile, sabit bir hat üzerinde hareket eden asansörler bu Yönetmeliğin kapsamındadır (örneğin; makas asansörleri).
Asansörler için bu Yönetmelikte belirtilen risklerin tamamı veya bir bölümü belirli yönetmeliklerin kapsamına giriyorsa, bu Yönetmelik söz konusu belirli yönetmeliklerin yürürlüğe giriş tarihinden önceki bu tür asansörlere uygulanmaz veya uygulaması durdurulur.
b) Bu Yönetmelik, aşağıda belirtilen asansörleri kapsamaz.
1) Kamu veya özel, insan taşımacılığına yönelik asma kablolu demiryollarını da kapsayan kablolu havai hatları,
2) Askeri veya güvenlik amaçlı özel tasarımlanmış ve yapılmış asansörleri,
3) Maden ocağı vinçleri,
4) Sahne asansörleri,

5) Nakil vasıtalarına monte edilmiş asansörleri,
6) Makinelere bağlı ve sadece çalışma yerine giriş amaçlı asansörleri,
7) Dişli Rayda çalışan trenleri,
8) İnsan veya insan ve yüklerin taşınması amaçlı asansörlere yönelik inşaat alanında kullanılan şantiye asansörleri.

Read More


is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri

 

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md.6’da iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesine ilişkin açıklamalar yer almaktadır.

Buna göre;
İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri

MADDE 6 – (1) Mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunmasına yönelik çalışmaları da kapsayacak, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işveren;
a) Çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirir. Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilir.

Kanun kapsamı aşağıdaki gibi tanımlanmıştır.

MADDE 2 – (1) Bu Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md.6’da iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesine ilişkin açıklamalar yer almaktadır.
Buna göre;
İş sağlığı ve güvenliği hizmetleriMADDE 6 – (1) Mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunmasına yönelik çalışmaları da kapsayacak, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işveren;a) Çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirir. Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilir.Kanun kapsamı aşağıdaki gibi tanımlanmıştır.


MADDE 2 – (1) Bu Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.

Read More


iso-22000-haccp-gida

 

Sağlıklı olmak, bir insanın en temel ihtiyacı ve hakkıdır. Gıda ürünleri ise sağlımızı en kolay etkileyecek etmenlerin başında gelir. Dolayısıyla gıda ürününün güvenliği, ürünü kullanan tüketicinin mutlak bir talebidir ve üretici firmalarda tamamıyla yönetimin sorumluluğudur. O nedenle kalite sistemi terminolojisine göre; gıda güvenliğine mutlak ve değişmez bir kalite parametresi gözü ile bakmak gerekir.

Bir yönetici, işletmesinde sürekli olarak, hijyen standartlarına uygun üretim yapılmasını ve üretip sattığı her parti ürünün güvenli olmasını istiyorsa Gıda Güvenliği Kontrol Sistemi’ni kurmalı, sürekliliğini sağlamalı ve desteklemelidir.

Ürünün ancak çok küçük bir miktarını analiz edebilme durumu göz önüne alındığında sürekli analiz sisteminin yalnız başına tam bir güvence sağlamadığını bilmek gerekir. O halde tüm proses aşamalarını daha sistematik bir şekilde ele alan ve önleyici nitelikte bir metoda ihtiyaç bulunmaktadır. İşte, Tehlike Analizi ve Kritik Kontrol Noktaları (HACCP, Hazard Analysis ana Critical Control Points) kavramı bu ihtiyaca sistematik ve mantıksal bir yaklaşım getiren bir sistemdir.

Avrupa birliği ile entegrasyonda da en önemli konulardan olan Gıda Güvenliği ayrıca Tarım Bakanlığı gibi resmi kurumların denetimlerinde ve Gıda Kodeksi isteklerinde de yaklaşık olarak bu standardın bütün isteklerini içerecek şekilde karşımıza çıkmaktadır.

Read More

Dahilde İşleme İzin Belgesi Nedir?


dahilde-isleme

Dahilde İşleme İzin Belgesi? İmalat ve ihracat yapan firmaların, hammadde girdilerinin dünya standartlarında olmasını sağlamak ve bu firmaların rekabet gücünü koruyabilmelerini sağlamaya yönelik olarak devletin sunmuş olduğu bir teşvik belgesidir. Ekonomi Bakanlığı – İhracat Genel Müdürlüğü tarafından verilmektedir. Belge başvuruları ve takibi E- imza ortamında yapılmaktadır.

Dahilde İşleme İzin Belgesinin Faydaları Nelerdir?

Üretimini gerçekleştirdiğiniz ürünlerin hammaddelerini yurtdışından getirmeniz halinde; ortalama %5 gümrük vergisi, %18 katma değer vergisi, %3 KKDF yani toplamda % 26 lık bir vergiyi ödemeden hammaddenizi ithal edebilirsiniz. Yine yurtiçi piyasadan imalatçı olan firmalardan hammaddenizi KDV ödemeden alabilirsiniz. İlk defa belge alacaksanız kapasite raporundaki hammadde miktarının dörtte biri (1/4) oranında belge düzenlenmektedir. İkinci belgenizde kapasite raporunuzdaki miktarlar doğrultusunda belge düzenlenmektedir.

 

Read More


helal-gida-belgesi

Helal Gıda Belgesi Nedir? Helal gıdalar, İslami kurallara uygun olarak üretilen gıdalardır. 

 

Birçok ürün için Helal yada Haram açıkça bellidir. Ancak bazı ürünlerin helal olup olmadığı konusunda belirsizlik söz konusudur. Bu tür ürünlerin helal ya da haram olarak sınıflandırılabilmesi için daha fazla bilgiye ihtiyaç vardır

  • Helal olduğu açıkça belli olan gıdalar; ekmek, meyve, su vb.
  • Haram olduğu açıkça belli olan gıdalar; şarap, domuz eti, ölü hayvan eti vb.
  • Helal ya da haram olduğu açıkça belli olmayan gıdalar. Bunlar, bazı yönleriyle helal, bazı yönleriyle haram olarak değerlendirilebilecek özellikte olabilirler.Haram olan aşağıdaki türler hariç tüm gıdalar Helal kabul edilmiştir;
    •  Domuz/domuz eti ve bunlardan üretilen ürünler,
    •  Uygunsuz kesilen hayvanlar yada kesimden önce ölen hayvanlar,
    •  Allah’ın dışında herhangi bir tanrı ismi altında kesilen hayvanlar,
    •  Alkol ve sarhoş edici maddeler,
    •  Etçil hayvanlar, avlanmış kuşlar ve dışarıda kulağı olmayan kara hayvanları,
    •  Kan ve kandan yapılmış ürünler,
    •  Yukarıdaki ürünlerin herhangi biri ile temas eden ürünler.
Read More

Yeni Yatırım Teşvik Belgesi Detayları


yatirim-tesvik-belgesi1

 

YENİ YATIRIM TEŞVİK BELGESİ YASASIYLA İLGİLİ ÖNEMLİ NOTLAR

1-  Yapılacak Yatırımın bir alt bölge kapsamına giren yatırımlar arasında olması halinde kurumlar vergisi indirimi 5 puan fazla uygulanır, SSK işveren payı indirimi 2 yıl fazla uygulanır.

2- Stratejik yatırımlar kapsamında alınacak yatırım teşvik belgesinin asgari yatırım tutarı 50.000.000 TL olarak belirlenmiştir.

3- Stratejik yatırımlar kapsamında verilen KDV iadesi desteğinden yararlanabilmek için düzlenen yatırım teşvik belgesinin asgari 500.000.000 TL lik yatırım yapılması halinde yatırım kapsamında yer alan bina inşaat harcaması KDV iadesine konu olabilir.

4- Stratejik yatırımlar kapsamında yatırım teşvik belgesi taleplerinde ayrıca üretilecek her bir ürünle ilgili katma değer tablosu hazırlanması istenmektedir. Hazırlanacak bu evrakları kurum tarafından oluşturulacak komisyon değerlendirmeye alacaktır. Değerlendirme sonucunda olumlu bulunanlara stratejik yatırımlar kapsamına yönelik yatırım teşvik belgesi düzenlenecektir. Şayet yapılan başvuru stratejik yatırım kapsamında değilse firma talebine istinaden diğer yatırımlar kapsamına girmesi halinde ayrıca yatırım teşvik belgesi düzenlenebilecektir.

5- Kullanılmış komple tesis ithalatına yönelik yatırım teşvik belgesi alınabilmesi için Bakanlıktan iki yada üç uzman yurtdışındaki tesise giderek yerinde tespit yapacaktır. Kullanılmış komple tesis başvuruları buna göre düzenlenecektir.

6- Yatırım Teşvik Belgesi eki listelerde yer alan ithal makine ve teçhizat listesi ile yerli makine ve teçhizatı listelerindeki birim fiyatların %100 artması yada %50 azalması halinde revize yapılmaksızın işlem yapılabilecektir. (ÖRNEK: 100.000 TL lik bir makineyi 200.000 TL ile 50.000 TL arasında revize yapmaksızın alabilirsiniz.)

7- Yatırım Teşvik Belgesi kapsamında Kurumlar vergisi indiriminde yeni uygulama getirilmiştir. Buna göre firmalar yapacakları yatırımlar kapsamındaki kurumlar vergisi indirimine tabi tutarı diğer faaliyetlerinden elde ettikleri kazançlara uygulayabileceklerdir. 1. Bölge kapsamında yapılan yatırımlar buna dahil değildir.

8- SSK İşçi ve İşveren paylarının hazine tarafından karşılanması uygulaması yatırım teşvik belgesinin kapatma işleminin akabinde uygulanmaya başlanacaktır.

9- 6. Bölgeye özgü olarak getirilen gelir vergisi stopajı desteği yatırım süresi içinde uygulanabilecektir.

10- Yeni teşvik sistemi kapsamındaki avantajlı destekler 01.01.2012 tarihinden itibaren düzenlenen yatırım teşvik belgeleri için talepte bulunulması halinde geçerli olacaktır.

11- Yeni teşvik yasası bazı yatırım konularında kısıtlamalar getirmiştir. Örneğin hazır beton üretimi yapacak bir firma en az 100 Mt3/saat üretim yapacağını beyan etmek zorundadır. Yine düz örme konularında yatırım yapacak olan firmaların makine sistem sayısı en az 60 olmak zorundadır. Bu ve bunun gibi getirilen yeni maddeler vardır.

11- Yatırım Teşvik Belgesi Tamamlama Vizesi işlemlerinde her bir uzman için verilen 75 TL ekspertiz ücreti 100 TL olarak değişmiştir.

Yeni teşvik yasası kapsamında yapmayı düşündüğünüz yatırımlarla ilgili olarak sizlere en doğru bilgileri verebilmemiz için öncelikle aşağıdaki bilgileri bizlere mail, faks yada telefonla bildirmeniz halinde sizlere daha iyi yardımcı olabileceğimizi bildirmek isteriz

a) Yatırım yapılacak il ve adresi (özellikle OSB içinde ise belirtiniz)

b) Yatırım kapsamında üretilecek ürünlerin isimleri

c) Ortalama 3 yıl içinde yapabileceğiniz yatırım tutarı ne olacaktır (yatırım tutarı; bina inşaat harcaması,makine ve ekipman alımları ve diğer harcama kalemlerinden oluşur)

d) Yatırım yeri tahsisi istemeniz halinde ayrıca bilgi veriniz

e) Kullanılmış makine almanız halinde ayrıca bilgi veriniz.

f) Leasingli makine almanız halinde ayrıca bilgi veriniz.

Read More


Ülkemizde işçilerin çalıştıkları işyerlerinde  hekim çalıştırılması ile ilgili en eski ve kapsamlı düzenleme “1593 sayılı Umumi  Hıfzıssıhha Yasası”nda yer almaktadır.

6  Mayıs 1930 tarihli ve 1489 sayılı Resmi  Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren bu yasa “İşçiler Hıfzısıhhası” kenar başlığı  altında genel sağlık hükümleri yanında 180.  Madde ile işyerinde hekim  çalıştırma  yükümlülüğünü getirmiştir.

Bu maddeye  göre en az 50 işçi çalıştıran bütün işyerlerine, işçilerin sağlık durumlarına bakmak üzere hekim çalıştırma zorunluluğu öngörülmüştür.

osgb-doktor

Read More



  • Müşteri ilişkilerine odaklanan kuruluştaki müşteri şikayetleri azalır, müşteri memnuniyeti ve bağlılığı daha da artar.
  • Departmanlar arası problemlerin çözümünde sistematik yaklaşım, verimliliği artırır.
  • Müşteri istek ve beklentilerini ön planda tutarak, daha iyi ürün tasarımı sağlar.
  • İyi tasarım ve planlama, işlem maliyetlerini azaltır.
  • Sistematik ve yönetsel bir altyapı kurarak kurumsallaşma yolunda bir adım daha ileriye gidilmesini sağlar.
  • Faaliyetlerin daha iyi planlanması, sorunların daha hızlı çözülmesi ile etkin bir yönetim sağlanmış olur.
  • Bu şekilde yönetim, tüm boyutlarıyla işletmesini daha net kontrol altında tutar, daha sağlıklı kararlar verir.
  • Tüm sorunlar sistematik şekilde analiz edileceğinden, işletmede sürekli bir gelişme olur.
  • Çalışanların faaliyetlere katılımı sağlanır, motivasyon ve çalışma heyecanları artar.
  • Her alanda sürekli iyileştirme ile kalifiye eleman oranı artar.
  • Süreçler ve fonksiyonlar arasındaki tanımlanmış işleyiş, organizasyon içinde sağlıklı bilgi akışı sağlar.
  • Kalite problemlerinden kaynaklanan kalitesizlik maliyetlerini minimuma indirir.
  • Kuruluşun kalite imajı güçlenir, müşterilerin güveni artar.
  • Yeni pazarlara açılma imkanı sağlayarak, rakipler ile olan farkı artırır.
  • Kurumsal kimlik, istikrarı da beraberinde getirir.

iso-tanimlari

Read More