Kalite El Kitabı;

Yönetim Temsilcisi tarafından hazırlanır ve incelenir, Genel Müdür tarafından onaylandıktan sonra Yönetim Temsilcisi tarafından yayınlanır. İçeriğini;  şirketin Kalite Politikası, Kalite Hedefleri, Temel Organizasyon Yapısı, kuruluşun faaliyetlerinin ISO 9001:2008 standardı paralelinde kısa açıklamaları, kalite kayıt esasları ve Kalite Yönetim Sistemi dokümantasyon yapısı, oluşturur

Read More


  • Malzeme bilgisine ve benzer bir görevde en az 2 yıllık deneyime sahip olmalıdır.
  • Temel düzeyde bilgisayar kullanım bilgisine sahip olmalı.

SORUMLULUK VE YETKİLER

 

  1. Kalite Yönetim Sistemi şartlarına uymak.
  2. Kalite Sistemi’nin gelişmesine önerileriyle katkıda bulunmak.
  3. Malzemeleri depodaki yerlerine yerleştirmek.
  4. Depo yerleşim planını uygulamak.
  5. Malzeme giriş ve çıkış işlemlerini yapmak.
  6. İlk giren ilk çıkar prensibini uygulamak.
  7. İmalat Sor. onayı müşteriye gidecek olan ürünleri gününde hazırlamak.
  8. Depo temizliği ve rafların düzenini sağlamak.
  9. İşyerinde uygulanacak kurallar talimatına uymak.
  10. Yükleme ve boşaltma işlemine refakat etmek ve talep halinde iş arkadaşlarına fiilen yardımcı olmak.
Read More


    1. Kalite Yönetim Sistemi’nin gelişmesine yardımcı olmak
    2. Kalite Sistemi içerisindeki sorumlu olduğu bütün prosedür ve talimatları uygulamak
    3. Kalite hedefleri doğrultusunda geliştirici ve gerçekleştirici çalışmalarda bulunmak
    4. Yönetimin Gözden Geçirmesi Toplantısına yapmış olduğu hazırlıklar ile katılmak,
    5. Makinelerin periyodik bakımlarının yapılmasını sağlamak
    6. Şirketin imalat işlerinden sorumlu olmak ve stok seviyelerine göre imalat bölümüne üretimi bildirmek.
    7. İmalat bölümünün düzenini ve kullanılan teçhizatın düzenli kullanımını sağlamak.
    8. Kendisine bağlı olan kadro planlamasını yapmak.
    9. İşyerinde uyulacak kurallar ve talimatlara uymak ve alt kadrolarına anlatmak,
    10. Planlanan eğitimlere katılmak.

    11.  Bölümüyle ilgili tüm malzeme yada makine ve teçhizat uygunsuzluğu durumunda üretimi

    durdurmak ve Genel Müdüre haber vermek.

    12. Bölümündeki personeli denetlemek.

Read More